Ο οδηγός σας για τη λήψη αναφορών εργασίας

Το βιογραφικό σας είναι προσαρμοσμένο, η συνοδευτική επιστολή τελειοποιείται και είστε έτοιμοι να υποβάλετε τα στοιχεία σας για τη δουλειά των ονείρων σας. Τι άλλο πρέπει να βεβαιωθείτε ότι έχετε απομακρύνει; Βιβλιογραφικές αναφορές.

Αυτό είναι σωστό - οι αναφορές στην εργασία μπορεί να μοιάζουν με αρχαϊκή παράδοση του παρελθόντος. Αλλά, πιστέψτε με, αυτό το βήμα της διαδικασίας είναι ακόμα ζωντανό και καλά σήμερα. Στην πραγματικότητα, οι εργοδότες αναμένω θα πρέπει να έχετε έτοιμο ένα κατάλογο αναφορών για την αναθεώρησή τους. Αν δεν το κάνετε; Διατρέχετε τον κίνδυνο να φαίνετε τόσο απροετοίμαστοι όσο και ακατάλληλοι.

Ωστόσο, εάν δεν έχετε συγκεντρώσει ποτέ μια λίστα με αναφορές, προτού η όλη διαδικασία να γίνει κατανοητό λίγο τρομακτικό και άβολο. Μην πανικοβληθείτε ακόμα - δεν είναι περίπλοκο! Εδώ πρέπει να γνωρίζετε.



Γιατί χρειάζεστε αναφορές;

Φυσικά, οποιοσδήποτε υποβάλλει αίτηση για δουλειά θα μιλήσει για το πόσο έξυπνοι, ικανοί και ικανοί είναι. Όλοι θέλουμε να παρουσιάσουμε τον εαυτό μας ως την τέλεια εφαρμογή για την ανοιχτή θέση - και οι εργοδότες γνωρίζουν καλά ότι αυτή η πίεση σημαίνει ότι πιθανότατα δεν θα πάρουν την αλήθεια για έναν υποψήφιο απευθείας από το στόμα τους.

Οι εργοδότες ζητούν αναφορές για να σκάψουν και να μάθουν περισσότερα για το ιστορικό εργασίας και την επαγγελματική σας φήμη.

Εδώ μπαίνουν οι αναφορές σας. Οι εργοδότες καλούν αυτούς τους ανθρώπους να σκάψουν και να μάθουν περισσότερα για το ιστορικό εργασίας και την επαγγελματική σας φήμη. Και, ενώ προφανώς θέλετε να επιλέξετε αναφορές που θα μιλάνε πολύ για την ηθική και τα επιτεύγματα της εργασίας σας (χωρίς καταχώριση που περιφρόνησε και πικρό πρώην αφεντικό!), Οι πιθανοί εργοδότες το χρησιμοποιούν ως ευκαιρία να αποκτήσουν κάποια εξωτερική άποψη σχετικά με τα προσόντα σας, καθώς και επαληθεύστε τι τους έχετε ήδη πει.

Ποιος πρέπει να ρωτήσεις;

Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, ιδανικά χρειάζεστε αναφορές που έχουν θετική γνώμη για εσάς. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να τρέχετε στον καλύτερό σας φίλο ή στη μαμά σας - αν και, δεν αμφιβάλλω ότι και οι δύο θα ήταν περισσότερο από πρόθυμοι να τραγουδήσουν τους επαίνους σας.

Αντ 'αυτού, θα πρέπει να επιλέξετε τρία έως πέντε άτομα που είναι εξοικειωμένα με την εργασία σας σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον. Επικοινωνήστε με έναν πρώην επόπτη με τον οποίο έχετε ακόμα θετική σχέση. Επικοινωνήστε με έναν παλιό συνάδελφο με τον οποίο συνεργαστήκατε στενά. Εναλλακτικά, εάν απλά εισέρχεστε στον εργασιακό κόσμο, δείτε εάν κάποιοι από τους καθηγητές του κολλεγίου ή τους εξωσχολικούς ηγέτες είναι πρόθυμοι να εγγραφούν.

Πρέπει να προσπαθήσετε να επιλέξετε αναφορές που είναι εξοικειωμένες με την πρόσφατη εργασία σας. Αυτό σημαίνει ότι ο προπονητής ποδοσφαίρου του γυμνασίου σας ή ο γονέας που σας προσέλαβε ως μπέιμπι σίτερ στα νεότερα σας χρόνια δεν θα ταιριάζει πλέον στο λογαριασμό. Όσο πιο σύγχρονο, τόσο το καλύτερο.

Πώς ρωτάς;

Είμαστε όλοι εξοικειωμένοι με τον χρυσό κανόνα: Εσείς έχω να ζητήσετε την άδεια κάποιου για να μπορέσετε να τον αναφέρετε ως αναφορά στα έγγραφά σας. Και αυτό είναι αλήθεια. Αλλά τι θα συμβεί στη συνέχεια; Ακριβώς πως ρωτάτε αυτό το άτομο εάν μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε ως αναφορά;

Μην σκοπεύετε να καλύψετε ολόκληρο το δίκτυό σας με ένα γενικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αντ 'αυτού, επικοινωνήστε και κάντε μια προσωπική σύνδεση με κάθε άτομο που θέλετε να αναφέρετε. Εάν οι επιθυμητές αναφορές σας είναι τοπικές, ξεκινήστε καλώντας κάθε έναν για ένα φλιτζάνι καφέ για συνομιλία. Αυτό όχι μόνο σας δίνει την ευκαιρία να ενισχύσετε τη σχέση, αλλά και να μάθετε τι συμβαίνει μαζί σας επαγγελματικά. Θα πρέπει να φέρετε ένα αντίγραφο του βιογραφικού σας για να το διατηρήσει αυτό το άτομο.

Επικοινωνήστε για να κάνετε μια προσωπική σύνδεση με κάθε άτομο που θέλετε να αναφέρετε ως αναφορά.

Μετά από λίγη συζήτηση για τη ζωή και τα σχέδια καριέρας σας, προχωρήστε και αναφέρετε την ερώτηση. Εξηγήστε ότι εκτιμάτε τη γνώμη του και ότι θα θέλατε να χρησιμοποιήσετε το όνομά του ως αναφορά στο κυνήγι εργασίας σας. Οι πιθανότητες είναι, δεν θα απορριφθείτε.

Τι θα συμβεί εάν η επιθυμητή αναφορά σας δεν βρίσκεται στην περιοχή σας; Θα συνιστούσα να παραλείψετε το απρόσωπο email. Ρυθμίστε μια ώρα για τηλεφωνική συνομιλία ή βιντεοκλήση. Και πάλι, απλώς κάνει καλύτερη εντύπωση και σας δίνει αρκετό χρόνο για να καλύψετε έναν πιο προσωπικό τρόπο.

Τι άλλο πρέπει να θυμάστε;

Τώρα, το σκληρό μέρος τελείωσε. Όμως, υπάρχουν μερικά άλλα μικρά πράγματα που πρέπει να θυμάστε για να διατηρήσετε μια θετική σχέση με τις αναφορές εργασίας σας.

Πρώτα, να γνωρίζετε ότι αυτό δεν είναι κάτι που πρέπει να κάνετε μόνο μία φορά. Δεδομένου ότι πάντα θέλετε οι αναφορές σας να έχουν μια τρέχουσα αντίληψη για τις δεξιότητες και τα προσόντα σας, σχεδιάστε να ενημερώσετε τη λίστα σας καθώς προχωρά η καριέρα σας.

Ο παλιός επόπτης με τον οποίο ζητήσατε να αναφέρετε ως αναφορά πριν από πέντε χρόνια και έπειτα έχασε εντελώς την επαφή με θα είναι κατανοητό ότι θα τύφλωσε εάν λάβει ξαφνικά ένα τηλεφώνημα από μια εταιρεία που ρωτάει για εσάς. Ακόμα χειρότερα, μπορεί να σας θυμάται. Μπορείτε σίγουρα να διατηρήσετε μια αναφορά στη λίστα σας για χρόνια - απλά πρέπει να διατηρήσετε επαφή.

Δεύτερον, είναι σημαντικό να δείχνετε πάντα σεβασμό και ευγνωμοσύνη για τις αναφορές. Στείλτε ένα γρήγορο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για να τους ενημερώσετε πότε στέλνετε τα στοιχεία επικοινωνίας τους, ώστε να έχουν προειδοποιήσεις που ενδέχεται να κληθούν. Εάν καταλήξουν να συνδεθούν με έναν πιθανό εργοδότη, θα πρέπει να αφιερώσουν χρόνο από τα δικά τους απασχολημένα προγράμματα για να σας μιλήσουν. Επομένως, στείλτε πάντα ένα γρήγορο ευχαριστήριο σημείωμα για να αναγνωρίσετε τη συμβολή τους.

Εκεί το έχετε — όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε σχετικά με τη συλλογή ποιοτικών αναφορών για το κυνήγι εργασίας σας. Λάβετε υπόψη αυτές τις συμβουλές για να συγκεντρώσετε μια συμπαγή λίστα επαφών και είστε ακόμη ένα βήμα πιο κοντά στην προσγείωση των ονείρων σας!

Πότε είναι η τελευταία φορά που ενημερώσατε τη λίστα αναφοράς σας; Προτίθεστε για ανανέωση;

Δημοφιλείς Αναρτήσεις